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伟大变革河北实践|河北:谋变,让创新创造活力迸发

来源:东方网2022-07-27 08:38:06

核心提示

党的十八大以来,河北深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,把科技创新摆在突出位置,强化企业创新主体地位,抓好科技创新平台建设,深化科技体制改革,加快打造创新型河北。

通过一家从作坊小厂成长为上市公司的公司,一个获得省科技进步一等奖的产学研合作案例,一个为高层次人才创造一流创新环境的城市样本,展示了加快创新型河北省建设的生动实践。

敢于翻滚

——创新主体如何从小作坊成为上市公司

石家庄科林电气股份有限公司从小作坊工厂到a股主板上市公司,用了17年。

日前,在石家庄鹿泉区科林电气一楼监控运维中心,巨大的液晶屏上的地图上,许多绿点不停闪烁,标记着分布在全国各地的光伏电站这就是已经更新迭代到第四代的分布式光伏发电监控运营平台

随时随地查看电站实时电量,发电量,日收入等信息,进行自动巡检和大数据分析,发现电站故障时向运维工程师发送指令科林电气研究院副院长常胜强表示,该平台直接带动公司光伏发电设备销售收入增长5倍以上

这只是科林电气众多明星产品之一但是,从0到1,敲一扇新的门,并不容易

2012年,一直稳居行业领先地位的科林电气看到了丰收年的隐忧:传统电气设备的天花板已经到头了。

如果你想生存,你必须不断创新,让企业着眼于未来科林电气,从诞生之日起就将创新刻入基因,深知创新对于企业发展的意义

科林决定走一条新路——开发光伏逆变器。

光伏逆变器是连接太阳能电池板和电网的装置当时新能源行业刚刚兴起,适用于屋顶光伏电站的逆变器还是一个空白领域

回想起当年的艰难,主管R&D的天津克林电气总经理印伟历历在目没有经验,没有方向,没有路径,八九个人的年轻团队,带着一根筋的执着,开始了日日夜夜的摸索

首先是物质壁垒印伟介绍,设备对防水要求极高对于一个小小的密封圈来说,它经历了上百次的喷雾测试,尝试了几乎所有可以尝试的材料,才最终达到防水级别

有了好的材料,参数的问题还是比较难的黑龙江某高速服务区,设备安装后发电效率低印伟说,为了找出问题,三四名工程师赶到现场,每天早上三四点钟起床,观察太阳,检查机器的运行状态经过两个多月的不断调整,参数终于正常了

可是,最让印伟不安的是,年复一年,他每年烧掉五六百万的R&D基金,却听不到任何回音最近几年来,企业每年的R&D投资基本保持在5%以上

我们领导说,和他在一起没有失败,所有的失败都是为了下一次的成功积累经验印伟说

一次又一次的试错,一次又一次直到2015年,蛰伏了三年的科林电气终于宣布了好消息:光伏逆变器正式上市

潮水向前冲去位于石家庄市鹿泉区的科林电气研究院实验室里,常胜强带领的互联网团队也马不停蹄,加快分布式光伏监控运行系统的研发,解决光伏用户的后顾之忧

早一天推出,就能早一天占领市场常胜强一直有一种紧迫感那时候他几乎每天都努力工作到凌晨两三点早上八点,他继续精力充沛地工作,但他从不觉得累

现在,这个团队研发的分布式光伏发电监控运营平台已经更新到第四代,科林电气正在逐步成为世界一流的电气设备集成服务商。

参与制定国家和行业标准10余项,参与重大科技攻关项目30余项,申请知识产权成果300余项,科技创新成果丰硕,国家级企业技术中心,国家级技术示范企业,河北省科技进步一等奖等,各种牌匾挂在荣誉墙上

2012年公司营业收入为2.5亿元,2021年增至20.39亿元,十年间增长了7倍多。

回顾企业的发展历程,常胜强觉得创新是必由之路只有不断创新,不断调整,转型升级,才能带动企业进入蓝海区,立于不败之地

它是企业创新的主体,是推动创新创造的生力军河北共有市场主体729.3万户,其中高新技术企业1.1万户,科技型中小企业9.4万户,是推动河北创新发展的重要力量

科林电气的成功崛起,靠的是创新带来的野心,骨气和自信采访中,我们深切感受到这家企业求新求变,做强做大的决心和勇气:愿意投资,几乎所有人都说R&D没有底线,耐得住寂寞,3年研发无进展,依然默默坚持,静待花开,敢于冒险,让技术人员创新创业8个项目拥有核心技术

从作坊小厂到a股主板上市公司,科林电气告诉我们,只有改革者进,创新者强,只有改革创新者赢。

好走出去

——科研成果如何从大学实验室进入企业生产线。

今年,燕山大学电气学院院长华长春主持的高炉节能减排提质智能建模与优化控制关键技术及应用项目获得省科技进步一等奖该项目不仅对相关科技进步意义重大,而且将带来可观的社会效益和经济效益

通过校企合作,我们成功发明了‘高炉布料过程智能建模与优化控制技术’等三项创新技术项目完成后,可以直接大规模推广华长春解释说,冶金高炉就像一个盲箱当你工作的时候,你不知道里面发生了什么燃料和矿石是否充分接触矿石有没有受热不均匀燃料充足吗这些都不是第一次就能理解的

长春团队通过融合冶炼机理,操作数据和专业知识,成功掌握了及时了解高炉内部工况的方法,并与柳钢,河钢集团建立了产学研合作。

大学技术出来,企业出来,跟踪项目进展,同步验证各种新技术的阶段性成果——通过这种组团模式,项目顺利完成,新技术也带来可观的回报。

通过新技术的应用,与我们合作的两家公司在三年内增加了10亿元以上的利润,项目还可以减少3%的二氧化碳排放华长春说,更有价值的是让更多的高校师生走出校园,参与实践,参与创新技术的应用,同时为企业培养更高层次的技术人才

在燕山大学,有很多像华长春这样的教授,不断深化校企合作,推动产学研深度融合。

一项项科研成果从大学实验室走出去,到企业生产线的距离越来越短,短到可以无缝对接甚至集成。

三年来,燕山大学通过专利转化和技术开发,向社会提供技术服务1846项,技术合同金额5.3亿元服务于河北钢铁集团,中国铁路桥集团,中国电子科技集团公司第五十四研究所等1000多家企事业单位,覆盖全国30个省份

最近几年来,梳理河北省科学技术奖获奖项目,高校与企业并肩作战的项目越来越多,科研成果转化链条不断收缩缩短不难发现,长期稳定的校企合作已经成为一种互利共赢的关系

河北现有省级以上重点实验室和技术创新中心1451个,高等院校123所,都是集聚创新资源,推动企业创新,应用科技成果,促进产业升级的重要载体就是积极推动高校科技创新与经济社会发展深度融合,充分发挥高校科研经费的杠杆作用,鼓励校企合作攻关,吸引社会资本参与科研,共同突破经济社会发展急需的瓶颈技术

计算长期账户

——机制创新如何从吸引人到留住人心。

6月27日7时40分,位于保定高新区的河北通光半导体有限公司R&D中心,公司总工程师昆阳正在召开项目研讨会,分析新产品开发过程中存在的问题,探讨技术改进对策。

"昆阳的参与对企业的发展至关重要."董事长郑庆超有这样的感觉。

在昆阳的带领下,公司突破了高纯碳化硅原料合成,晶型控制等技术难题,实现了第三代半导体关键材料的自主可控产品产量达到国际先进水平

可是,在7年前,这个技术官僚的引入过程有些出人意料。

2015年,昆阳从山东大学晶体材料研究所博士毕业,北京多家央企和科研院所向他伸出橄榄枝但他选择了河北通光半导体有限公司,理由是它给了他最重要,最渴望的东西——公司的R&D工作由他全权负责

引进高层次人才最重要的是留住他们的心保定高新区人才中心主任张国兴表示,最近几年来,保定人才招聘步伐明显加快,发布的人才政策套餐亮点纷呈

有科研支持,购房租房补贴,配偶就业照顾,子女入托安排,就近入学等...这些政策加速了像昆阳这样的引进人才融入这座城市。

我和妻子在保定生活了7年,我们的两个孩子也是在这里长大的杨昆说,这是他们的家

张国兴介绍,目前,高新区已引进重点产业急需的高端人才540人,其中博士36人,硕士504人2018年以来,近50名高端人才获得工作津贴和房租补贴475万元

团队建设,有链有群才能成军。

最近几年来,保定加快了围绕产业链打造人才链的步伐——

解放思想,倾斜政策比如保定城市合伙人投资的重大项目,政府引导基金会联合其他资金,保证项目建设资金充足将院士周末工作坊,科学家活动月制度化,提供专项财政资金,服务与保定有合作关系或能为保定提供重大创新建议的科学家

满足精密工业的需求比如,针对地方重点行业人才短缺问题,今年5月出台了促进高校毕业生就业创业12条措施,真金白银,瓶瓶罐罐,满满诚意10万个就业岗位,15项财政补贴,为产业发展聚集了青年力量

对各类高端人才,出台硬措施,加大柔性引进,优化服务保障,加强发展所需青年人才的引进和培养。

保定的创新环境和生态,充满了求才,重才,爱才的诚意和愿望,也充满了围绕产业链,创新链布局人才链的前瞻性眼光。

截至目前,保定已与69个全国性学会,2100多名院士专家建立了合作关系,可有效服务全市11644家科技型中小企业和1310家高新技术企业,形成了吸引,留住和集聚人才的强磁场。

业内专家表示,科技成果转化不是简单的A到B的翻译,而是一个理论突破—核心技术—样品—产品—商品的复杂过程不同阶段需要不同的要素和资源整合,需要大量创新型的科学家,企业家,工程师等需要形成完整的人才链,以确保技术成果从创新链向产业链的成功过渡

种梧桐树引来金凤凰激发各类人才创新活力,要加快科技领域简政放权,加强监管,改善服务改革,完善科技创新综合服务体系,根据主导产业发展需要引进各类高素质人才和高水平创新团队,营造良好创新环境,实行晒榜赛马制度,赋予科研单位更多自主权和科技人员更多创新利益,让一切创新源泉充分涌流

编辑:叶知秋